Por derecho a la tutela judicial efectiva se entiende aquel derecho fundamental, de configuración legal, contenido complejo y constitucionalmente reconocido a todas las personas, consistente en el derecho de estas a tener libre acceso a los tribunales para solicitar de éstos la tutela de un derecho subjetivo o de un interés legítimo y obtener una resolución de fondo fundada en Derecho.
Asesoramiento y formalización de contratos laborales generales, especiales y alta dirección.
Todos los trabajadores tienen derechos protegidos por las Ley. Entre otros, tienen el derecho a percibir su salario y a no ser discriminados a causa de su edad, sexo, raza, religión o nacionalidad de origen. El trabajador tiene el derecho de trabajar en el lugar de trabajo sin que sufra ningún tipo de hostigamiento o acoso.
Por otra parte, el empleador tiene el poder de dirección y la facultad que tiene el empresario, o las personas en quien este delegue, para determinar en que consisten y como han de ejecutarse las prestaciones que el trabajador ha de realizar.
Es un deber laboral el cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas. El trabajador estará obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona en quien este delegue.
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