Assessorament i formalització de contractes laborals generals, especials i alta direcció.

Tots els treballadors tenen drets protegits per les llei. Entre d’altres, tenen el dret a percebre el seu salari ia no ser discriminats a causa de la seva edat, sexe, raça, religió o nacionalitat d’origen. El treballador té el dret de treballar en el lloc de treball sense que pateixi cap tipus de fustigació o assetjament.

D’altra banda, l’empresari té el poder de direcció i la facultat que té l’empresari, o les persones en qui aquest delegui, per determinar en què consisteixen i com s’han d’executar les prestacions que el treballador ha de realitzar.

És un deure laboral el complir les ordres i instruccions de l’empresari en l’exercici regular de les seves facultats directives. El treballador estarà obligat a realitzar el treball convingut sota la direcció de l’empresari o persona en qui aquest delegui.

Els nostres professionals estan qualificats per ajudar-lo en:

• Assessorament i formalització de contractes laborals generals, especials i alta direcció.
• Assessorament en incentius de retribució i formalització de plans de Stock Options.
• Negociació en els processos de Crisi Empresarials. Procediment concursal.
• Intervenció i Defensa en procediments de Gestió, Inspecció i Recaptació de la TGSS.
• Intervenció i Defensa en procediments davant els serveis de Mediació i Jutjats Socials.
• Convenis especials amb la Seguretat Social.
• Accidents de Treball i Dret de la Prevenció de Riscos Laborals.
• Assessorament en la planificació i gestió de Jubilacions.
• Assessorament i gestió RETA.
• Negociació.
• Societats Laborals i Cooperatives. Capitalització prestacions per atur.